¿Qué es el acoso sexual?
Consiste en cualquier comportamiento de índole sexual por parte de tu jefe, compañeros o supervisores. Esto puede ser desde comentarios obscenos y sugerencias inapropiadas, hasta tocaciones sin tu consentimiento, siempre que ocurran en el contexto laboral. Basta una sola conducta.
El acoso sexual puede ser físico o verbal, presencial o remoto (videollamada, whatsapp, llamada telefónica u otra).
No toleres el acoso sexual. Contáctanos y te ayudaremos a poner fin a esta situación. ¡No estás solo/a!
¿Qué opciones tengo si soy víctima de acoso sexual?
1.- Autodespedirte y poner término a tu contrato de trabajo; y /o
2.- Presentar una demanda por tutela laboral, si quieres conservar tu empleo.
Nuestros abogados laborales expertos te ayudarán a encontrar la mejor opción para ti. ¡Contáctanos hoy mismo para presentar tu demanda! Estamos aquí para ayudarte.
Si quieres más información, puedes visitar las secciones de “autodespido” y “tutela laboral”.
¿Cuánto puedo ganar si decido demandar por acoso sexual?
1.- Si te autodespides, tienes derecho a:
a) Indemnización sustitutiva de aviso previo;
b) Indemnización por años de servicio;
c) Recargo de hasta 80% sobre la indemnización por años de servicio; y
d) Una indemnización especial de 6 a 11 meses de sueldo.
2.- Si no quieres autodespedirte y solamente demandas por tutela laboral, tienes derecho a:
a) Indemnización por daño moral;
b) Medidas de protección, como la suspensión del acosador o su separación de tu lugar de trabajo.
¡No dejes pasar la oportunidad de protegerte y recibir lo que te corresponde!
¿Qué debo hacer si quiero demandar por acoso sexual?
a) Informar a tu empleador: Hazlo por escrito para que inicie una investigación y tome medidas. Si no hace nada, podrás demandar por autodespido o tutela laboral.
Si no informas a tu empleador previamente, éste podría defenderse en el juicio diciendo que desconocía la situación y que, por ello, no pudo protegerte.
b) Denunciar en la Inspección del Trabajo: Te ayudará a reunir pruebas para el futuro juicio, ya que la Inspección fiscalizará y recabará información en tu lugar de trabajo.
c) Buscar ayuda psicológica: Acude a la mutual de seguridad para recibir tratamiento gratuito. Si tu patología se califica como “laboral”, aumentarán las posibilidades de éxito de la demanda por autodespido o tutela laboral.
¡Ya lo sabes! Cada uno de estos será fundamental para el éxito de la demanda ¡Asesórate desde el inicio con nuestros abogados laborales expertos en causas de acoso sexual!
Si quieres más información, visita nuestra sección “autodespido” y “tutela laboral”.