¿Quieres hacer una demanda por nulidad del despido?
Si buscas un abogado por nulidad del despido, ¡haz llegado al lugar correcto! Te ayudamos desde hoy mismo
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¿Cuándo puedo pedir la nulidad de mi despido?
Puedes pedir la nulidad del despido si, al momento de ser despedido, tu empleador no ha pagado todas tus cotizaciones de seguridad social (AFP, salud y cesantía). Esto se conoce comúnmente como la “Ley Bustos”.
En Fuerza Trabajador®, nuestros abogados laborales expertos están listos para ayudarte. Si necesitas presentar una demanda, ¡no esperes más! Contáctanos hoy mismo para analizar tu situación, evaluar tu caso y brindarte toda la información necesaria para defender tus derechos.
¿Cuánto puedo ganar si demando por nulidad del despido?
Si tu demanda es acogida, tu empleador recibirá una sanción severa: Tendrá que seguir pagándote tu remuneración mensual hasta que te pague todas las cotizaciones pendientes y te lo notifique por carta certificada. Por ejemplo, si el empleador se demora 10 meses en pagar las cotizaciones, deberá pagarte 10 meses de sueldo sin que tengas que trabajar.
¡No dejes pasar la oportunidad de recibir lo que te corresponde!
¿Cómo se calcula la remuneración a pagar?
Hay que distinguir según tu remuneración:
1.- Remuneración fija: Se calcula con la remuneración del mes anterior al despido. Por ejemplo, si te despidieron en agosto, se usará tu remuneración de julio.
2.- Remuneración variable: Se calcula con el promedio de la remuneración de los últimos 3 meses antes del despido. Por ejemplo, si te despidieron en agosto, se usa el promedio de mayo, junio y julio.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por nulidad del despido en contra de mi empleador?
Tienes 6 meses desde la fecha del despido para presentar la demanda. Si haces un reclamo ante la Inspección del Trabajo, el plazo puede extenderse a un máximo de 1 año.
No dejes pasar el tiempo. Contáctanos hoy mismo para iniciar tu demanda por nulidad del despido.
¿Es necesario hacer un reclamo en la Inspección del Trabajo para demandar por nulidad del despido?
Generalmente, no es necesario. Sin embargo, si el monto a demandar es menor a 15 ingresos mínimos mensuales, es obligatorio presentar primero un reclamo ante la Inspección del Trabajo. Nuestros servicios incluyen representarte en esta instancia.
¿Puedo presentar una demanda por nulidad del despido conjuntamente con una demanda por despido injustificado?
Sí, puedes demandar simultáneamente por despido injustificado y nulidad del despido.
Para más información, visita nuestra sección de “despido injustificado”.
¿Puedo presentar una demanda por nulidad del despido conjuntamente con una demanda por autodespido?
Sí, puedes demandar al mismo tiempo por autodespido y nulidad del despido.
Para más detalles, visita nuestra sección de “autodespido”.
¿Puedo presentar una demanda por nulidad del despido conjuntamente con una demanda por tutela laboral?
Sí, no hay impedimento para demandar simultáneamente por tutela laboral y nulidad del despido.
Para más información, visita nuestra sección de “tutela laboral”.
¿Puedo presentar demanda por despido injustificado si soy trabajador a honorarios?
Sí, puedes demandar por despido injustificado si trabajaste bajo vigilancia e instrucciones de un superior jerárquico, con jornada de trabajo y emitiendo boletas de honorarios.
Si trabajaste en un servicio público, también podrás demandar si lo hiciste de manera continua o realizando funciones propias del personal de planta o a contrata.
Contacta a nuestros abogados laborales expertos para presentar tu demanda por despido injustificado ¡Estamos aquí para ayudarte!
Para más detalles sobre trabajadores a honorarios en servicios públicos, revisa nuestra sección de “funcionarios públicos”.
¿Puedo presentar demanda por nulidad del despido si soy funcionario público de planta o a contrata?
No, pero puedes reclamar ante la Contraloría General de la República o presentar un recurso de protección en la Corte de Apelaciones.
Para más detalles, visita nuestra sección de “funcionarios públicos”.
¿Puedo presentar demanda por nulidad del despido si soy docente?
Depende del tipo de colegio donde trabajes:
a) Colegio particular, particular-subvencionado o técnico profesional: Sí puedes demandar por nulidad del despido.
b) Colegio municipal: NO puedes demandar por nulidad del despido, pero puedes reclamar ante la Contraloría General de la República o presentar un recurso de protección en la Corte de
Apelaciones.
Para más información, visita nuestra sección de “docentes”.
¿Cuánto puede demorar un juicio laboral por nulidad del despido?
Un juicio laboral puede tardar entre 1 y 2 años y medio. Sin embargo, es posible llegar a un acuerdo con tu empleador durante el juicio, lo que podría reducir el tiempo a unos pocos meses.